Oppgaveplan for tre søsken: to uker med plass til fravær
Av Erik Nilsen · Kroni7 min lesetid
En oppgaveplan for tre søsken fungerer godt med to faste jobber per dag. Hver dag har to barn en jobb hver, og ett barn har fri. Da går rekkefølgen i en fast tredagersrunde. Når dere vet at ett barn skal være borte, skriver dere det inn i planen på forhånd og avtaler én regel for hva som skjer med turen. Under finner du en utfylt plan for to uker, to ulike familieregler for fravær og et tomt skjema dere kan kopiere.
Steg 1: Velg jobber alle tre faktisk kan gjøre
En rotasjon forutsetter at alle som er med, kan ta alle jobbene i planen. Hvis den yngste trenger mye hjelp til én av dem, blir det raskt skjevt. Da ender den eldste opp med å gjøre jobben to ganger, én gang for seg selv og én gang «ved siden av» søsken.
Still disse spørsmålene før dere bestemmer jobbene:
- Kan hvert barn gjøre jobben uten at en voksen står ved siden av hele tiden?
- Tar jobben omtrent like lang tid for alle tre?
- Skjer jobben hver dag, slik at turen ikke hopper?
- Er det tydelig hva «ferdig» betyr?
Det er dere som kjenner barna. Et barn på sju kan være klar for noe som et annet barn på ni ikke er klar for ennå. Trenger du ideer, er det en oversikt i Hva bør barn kunne hjemme? Komplett liste etter alder. Bruk den som et utgangspunkt, ikke som en fasit.
I eksempelet under har familien valgt disse to jobbene:
- Jobb A: Dekke bordet til middag. Tallerkener, bestikk, glass og drikke på bordet.
- Jobb B: Rydde av etter middag. Bære ting til benken, tørke av bordet og skyve inn stolene.
Oppvask, kniver og varme gryter er ikke med i jobbene. Det tar de voksne seg av.
Steg 2: Fyll ut planen og merk fraværet
Eksempel (fiktiv familie): Ida (12), Jonas (9) og Selma (7). Rekkefølgen går i en fast runde:
| Rundedag | Jobb A | Jobb B | Fri |
|---|---|---|---|
| 1 | Ida | Jonas | Selma |
| 2 | Jonas | Selma | Ida |
| 3 | Selma | Ida | Jonas |
Slik blir det over to uker. Jonas skal på håndballcup med overnatting lørdag i uke 2. Det visste familien om da de satte opp planen.
| Dag | Jobb A: Dekke bordet | Jobb B: Rydde av | Fri | Merknad |
|---|---|---|---|---|
| Man uke 1 | Ida | Jonas | Selma | |
| Tir uke 1 | Jonas | Selma | Ida | |
| Ons uke 1 | Selma | Ida | Jonas | |
| Tor uke 1 | Ida | Jonas | Selma | |
| Fre uke 1 | Jonas | Selma | Ida | |
| Lør uke 1 | Selma | Ida | Jonas | |
| Søn uke 1 | Ida | Jonas | Selma | |
| Man uke 2 | Jonas | Selma | Ida | |
| Tir uke 2 | Selma | Ida | Jonas | |
| Ons uke 2 | Ida | Jonas | Selma | |
| Tor uke 2 | Jonas | Selma | Ida | |
| Fre uke 2 | Selma | Ida | Jonas | |
| Lør uke 2 | Ida | Jonas (borte) | Selma | Håndballcup. Se fraværsregel |
| Søn uke 2 | Jonas | Selma | Ida |
Over 14 dager er det 28 jobber. Uten fravær får Ida 9, Jonas 10 og Selma 9. Tre barn og to jobber går ikke opp i like mange tørner på 14 dager. Neste periode kan dere starte runden på en annen person, så jevner det seg ut over tid.
Legg merke til at fraværet står i planen før perioden starter. Det gjør at ingen trenger å forhandle om turen ved middagsbordet samme dag.
Steg 3: Velg én av to regler for tapt tur
Her er to regler familier ofte velger mellom. Ingen av dem er den eneste riktige. Poenget er at dere bestemmer dere på forhånd og skriver regelen ned.
Valg 1: Byttet betales tilbake
Den som har fri den dagen, tar jobben. Barnet som var borte, tar igjen den neste jobben til den som hjalp.
I eksempelet: Selma rydder av lørdag i uke 2. Søndag tar Jonas Selmas jobb B, så han både dekker og rydder den dagen, mens Selma har fri.
| Ida | Jonas | Selma | |
|---|---|---|---|
| Jobber i perioden | 9 | 10 | 9 |
- Fordel: Fordelingen blir den samme som i den opprinnelige planen.
- Ulempe: Ett barn får en travel dag rett etter at det kom hjem.
- Passer når: Barna er opptatt av at det skal være likt, og fraværet er kort.
Valg 2: Planlagt fravær faller bort
Den som har fri, tar jobben, og ingen tar igjen noe etterpå. Familien ser på planlagte aktiviteter som en del av hverdagen, og regner med at det jevner seg ut over flere perioder.
I eksempelet: Selma rydder av lørdag. Søndag går planen som vanlig.
| Ida | Jonas | Selma | |
|---|---|---|---|
| Jobber i perioden | 9 | 9 | 10 |
- Fordel: Enkelt, og ingen får dobbeltjobb.
- Ulempe: Den som hjelper, gjør én ekstra jobb denne gangen.
- Passer når: Alle barna har aktiviteter med jevne mellomrom, slik at hjelpen går begge veier.
Hvis jobbene gir mynter
Hvis dere bruker betalte oppgaver, trenger dere én ekstra setning i avtalen: Myntene går til den som faktisk gjorde jobben. Si at hver jobb gir 5 mynter i dette eksempelet (bare et eksempel, ikke en anbefalt sats). Da får Selma 5 mynter for lørdagens rydding i begge valgene. I valg 1 får Jonas 5 mynter for søndagens jobb B fordi han gjør den, mens Selma beholder de 5 myntene fra lørdag.
Sykdom og andre ting dere ikke kunne planlegge, kan dere gjerne behandle på en annen måte. Mange lar det bare falle bort. Skriv det i så fall inn som en egen linje, så ikke den samme regelen brukes for begge deler uten at dere har tenkt over det.
Kopierbart skjema: tom 14-dagersplan
Skriv ut eller kopier tabellen, og fyll inn med blyant.
Jobb A: ______________________ Jobb B: ______________________
Runden vår: Dag 1: A ______ B ______ fri ______ | Dag 2: A ______ B ______ fri ______ | Dag 3: A ______ B ______ fri ______
| Dag | Dato | Jobb A | Jobb B | Fri | Fravær / merknad |
|---|---|---|---|---|---|
| Man uke 1 | |||||
| Tir uke 1 | |||||
| Ons uke 1 | |||||
| Tor uke 1 | |||||
| Fre uke 1 | |||||
| Lør uke 1 | |||||
| Søn uke 1 | |||||
| Man uke 2 | |||||
| Tir uke 2 | |||||
| Ons uke 2 | |||||
| Tor uke 2 | |||||
| Fre uke 2 | |||||
| Lør uke 2 | |||||
| Søn uke 2 |
Vår regel for planlagt fravær (kryss av):
- Valg 1: Den som har fri, tar jobben. Den som var borte, tar igjen neste jobb til den som hjalp.
- Valg 2: Den som har fri, tar jobben. Ingen tar igjen noe.
Ved sykdom eller uventet fravær gjør vi slik: ______________________________
Mynter per jobb (hvis dere bruker det): ______ Myntene går til den som gjorde jobben.
Neste periode starter runden med: ______________________
Slik kommer dere i gang denne uken
- Sett dere ned sammen i ti minutter og velg to jobber som alle tre kan gjøre.
- Fyll inn runden og de 14 dagene.
- Se i kalenderen etter cuper, overnattinger og besøk, og skriv dem inn med én gang.
- Velg fraværsregel og la barna høre den før dere starter.
- Heng planen der dere spiser middag.
- Etter to uker tar dere en kort prat: Var jobbene riktige? Skal regelen endres?
Vil du lese mer om hvorfor mange familier bytter roller i stedet for å gi hvert barn én fast jobb, finner du det i Barn lei av oppgaver hjemme? Slik hjelper rotasjon.
Hvis dere vil ha planen på skjerm
I Kroni kan dere legge inn de delte jobbene og la appen vise hvem som har tur på oppgaver som støtter det. Barnet markerer jobben som ferdig, og en voksen godkjenner hvis dere har slått det på. Jobbene kan være betalte med virtuelle mynter eller ubetalte. Selve fraværsregelen er likevel en avtale dere gjør i familien. Den skjer ikke automatisk i appen, så bytter på fraværsdager må en voksen legge inn eller justere selv. Hvis myntene skal veksles inn i ekte lommepenger, ordner dere betalingen selv utenfor Kroni.
Ofte stilte spørsmål
- Hvorfor har ett barn fri hver dag i planen?
- Med tre barn og to jobber går det ikke opp at alle har en jobb hver dag. Den som har fri, er også naturlig reserve når noen er borte. Da vet alle på forhånd hvem som tar over.
- Hva gjør vi hvis fraværet blir kjent samme dag?
- Bruk regelen dere har skrevet for sykdom og uventet fravær. Har dere ikke laget en, kan dere bruke den samme regelen som for planlagt fravær denne gangen, og så bestemme dere for en egen regel når perioden er over.
- Må tørnene bli helt like for alle tre?
- Nei. Med tre barn og to jobber i 14 dager blir fordelingen 9, 10 og 9. Hvis dere starter runden på et annet barn i neste periode, jevner det seg ut over tid. Det viktigste er at regelen er kjent og brukes likt.
